2025年3月7日上午，复旦大学工程与应用技术研究院在湾谷科技园D2办公楼召开教职工大会，传达学校春季工作会议精神，部署新学期重点工作。工研院领导班子成员及教职工60余人参加会议，会议由副院长张荣君主持。

张志芹书记传达了学校春季学期工作会议精神，重点强调了学校在2025年“改革-破局”的重点工作，并结合工研院工作，做动员部署。她指出深化教育科技人才一体化改革，重点包括推进新一轮教育教学改革、学科与科技体制改革、长聘教职体系改革。强调改革是“奉命”而为，奉强国建设的使命。希望工研院要立足立德树人根本任务，抓住人工智能时代发展新工科的历史机遇；践行复旦精神，以只争朝夕，时不我待的精气神，同心协力，改革创新，以优异成绩庆祝建校120周年。

张荣君副院长代表班子对工研院三个方面的重点工作进行了部署：深化“准聘—长聘”制人事改革，开展科研团队组建与考核，赋能人才引育和高水平师资队伍建设；融合推进新工科建设，提升有组织科研和重要成果转化能力，挖掘与重点单位联合攻关的机会；全面实施新一轮教育教学改革，构建本研融通人才培养模式，保障两大创新学院和卓越工程师学院的建设。对正在开展的国家自然科学基金申报、学校医工结合项目组织和实验室安全等几个具体工作也做了布置。他强调全体教职工要深化对学校改革的认识理解，凝聚共识，积极支持和参与改革。未来10年对学校和青年教师至关重要，张院长呼吁全体教职工以高度责任感参与工研院发展，为学校和国家教育强国建设贡献力量。

随后，卓越工程师学院、两大创新学院相关负责人分别就建设进展进行了汇报。卓越工程师学院执行院长张立华老师介绍了学院作为学校新工科体系的重要一环，紧密围绕学校确定的六大新工科核心方向进行布局，构建从本科生到工程硕博士研究生的系统化培养路径。生物医药工程与技术创新学院负责人陈颉老师介绍了创新学院本研融通整体试点的方案，按照“降学分、重实训、促就业”的九字方针，推出本博8年制和本硕6年制培养方案，优化课程设置，加强校企合作与国际联合培养，注重学生实训能力与就业竞争力的提升，培养适应未来产业需求的拔尖创新人才。智能机器人与先进制造创新学院教育教学负责人方虹斌老师介绍了创新学院“工程科学家、原创发明家、卓越工程师和产业领袖”的“干细胞式”拔尖创新人才培养模式，以及“本博融通”和“本硕融通”项目培养方案。通过优化课程设置、“机器人大讲堂”、“机器人创新设计大赛”和“阶梯式科研实践训练体系”、实验实训中心建设和校外实践基地拓展，全方位提升学生综合素质，培养智能机器人领域的拔尖创新人才和复合应用型人才，满足社会和行业对高素质专业人才的需求。

最后，甘中学副院长讲话。他简要总结了工研院建设以来，特别是去年在队伍建设和科研创新的突出成绩，呼吁师生深入思考新工科的发展方向，推动工研院在新工科建设与科研创新方面取得更大突破，培养更多具有创新思维和实践能力的人才，推动中国在相关领域走向世界前列。